雨城税务“六举措”党建带队建取得新成效

发布单位:国家税务总局雅安市雨城区税务局 发布时间: 2021-04-19 09:11 浏览次数: 字体: [ ]

今年以来,雨城税务坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻党的十九届五中全会、省委第十一届八次全会、市委四届九次全会和区委五届五次会议精神,在市局党委和区委正确领导下,坚持党建引领,全面加强党对税务干部队伍建设工作的领导,以党建带队建,为圆满完成各项工作任务提供了坚强的队伍保障。

党史教育,强化干部队伍思想武装。今年以来,雨城税务牢牢抓住历史机遇,精心谋划,迅速行动,高质量开启党史学习教育,切实增强干部队伍思想武装。一是开展“听老一辈讲故事”活动。二是开展党建联建活动。三是举办党史学习专题读书班集中学习活动。让干部队伍进一步坚定理想信念,为各项工作的顺利开展提高坚强的思想政治保障。

科学培训,提升干部队伍业务水平。依托“学习兴税”app平台,对税务干部业务专业类别进行分类,完成税收业务条线课程学习178人次。在干部培养上,按照“老带新、师带徒、熟带生”等结对开展干部培养;同时今年开展“青年干部讲堂”3次,干部们分享经验教训和亮点工作方法,形成“共探讨、共学习、共解决”的模式,增强全局干部的整体战斗力。在全局范围内掀起了争当“五能干部”(上机能用软件、开口能讲政策、提笔能写文章、下户能够查账、服务能够满意)的良好氛围。

制度管人,打造公正客观用人环境。坚持党管干部原则,严管与厚爱并重,做到班子建设从严、队伍建设从实、年轻干部培养从宽,以“数字人事”和“绩效考核”为抓手,完善干部考核评价机制,将数字人事综合测评和领导、同事的整体评价作为基础,参考岗位大练兵考试、数字人事双测、个人立功情况等多项指标,切实做到让优秀的干部优先,让吃苦的干部吃香,让有为的干部有位,不断培养和造就一支数量充足、结构合理、忠诚干净担当的高素质专业化税务队伍。

创先争优,突出先进典型示范作用。切实把队伍建设融入到创先争优氛围中来,今年新获得全国巾帼文明岗、四川省无烟单位、省税务局优化营收环境专项工作个人嘉奖、驻村第一书记随手拍三等奖等国家级和省级荣誉,同时已申报省级五四红旗团支部、省级先进党组织、雅安市社会主义核心价值观示范点等荣誉,2021年3月组织拍摄党讲史专题短片“党旗召我到西南”已申报第28届北京电影节税务特别单元,在争先创优过程中,进一步强化了先进典型示范作用,不断引导干部对标先进,提高干事创业热情。

担当有为,塑造干部队伍良好形象。在内强素质的基础上,将疫情防控、文明创建和乡村振兴与队伍建设相结合,充分展示了雨城税务干部队伍外在良好形象。今年以来,雨城税务持续做好服务疫情防控,助力企业复工复产,在做好自身防控同时,抽调党员干部组成志愿服务队,通过与社区、帮扶村接洽交流疫情防控工作经验,派出志愿者带上健康码深入帮扶小区、帮扶村入户推广,累计推广注册人数580余人。在助力乡村振兴方面,持续实施“1+3”脱贫攻坚工作法,坚持走“党建+产业化”脱贫道路,发挥好主管部门行业优势,以产业项目作为支撑,进一步巩固脱贫质量,全面开启乡村振兴。今年通过合作社已累计销售五黑鸡1000余只,鸡蛋30000余枚,新建设的竹笋加工厂也正式投产,进一步消化了帮扶村各类农副产品,实现了农户足不出户就达到销售的目的。

正风肃纪,深化队伍党风廉政建设。通过党委中心组、每月党员学习任务清单组织全局党员深入学习《中国共产党党组工作条例》和《中国共产党工作机关条例》;同时今年开展了5次廉政教育和警示教育,用身边的案例警示全局党员干部构筑思想防线。认真遵守和执行廉洁从政的各项规章制度、严格落实“一岗双责”制。围绕市局党委、区委巡视反馈意见,以问题为导向,抓实整改落实工作。

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